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在當今的數位時代,行銷軟體已經漸漸成為企業推廣和營銷的重要工具。無論是大型企業還是中小型企業,都需要依靠行銷軟體來幫助他們打造品牌形象、提升業績和擴大市場份額。

首先,行銷軟體可以幫助企業根據顧客的需求和行為來制定精準的行銷策略。通過分析顧客的數據,行銷軟體可以幫助企業更好地了解顧客的喜好和需求,有針對性地推出相應的產品和服務,從而提高業績和市場競爭力。

其次,行銷軟體還可以幫助企業建立和管理客戶關係。通過行銷自動化和客戶關係管理(CRM)等功能,企業可以更好地與客戶進行溝通和互動,提升客戶忠誠度和滿意度,增加客戶留存率和轉化率。

此外,行銷軟體還可以幫助企業進行市場分析和競爭研究。通過分析市場數據和競爭對手的信息,企業可以及時調整行銷策略,發現潛在市場和商機,提升品牌知名度和市場占有率。

綜上所述,行銷軟體不僅可以幫助企業提升業績和市場競爭力,還可以幫助企業打造品牌形象和管理客戶關係。因此,對於想要在激烈的市場競爭中脫穎而出的企業來說,行銷軟體已經變成了一個必備的利器。只有不斷地學習和運用最新的行銷科技和工具,企業才能在市場上贏得更多的商機和成功。


聯邦勞工統計局數據顯示,哈佛商學院的MBA過去4年的找工難度增加4倍。(圖:哈佛商學院臉書)

美國科技業、聯邦政府不斷傳出裁員行動,持續的削減人力推升了就業市場的緊張,美國頂尖商學院畢業生就業困難,進入華爾街和美國企業的人數越來越少。《彭博》披露,美國就業市場嚴峻,哈佛與其他的「M7 商學院」MBA畢業生的就業率自2021年以來持續下降,預計今年也不樂觀。

美國商學院中有7所大學被稱為神奇七校(M7),長期以來為美國商學院教育的領頭羊,包括芝加哥布斯商學院、哥倫比亞商學院、哈佛商學院、麻省理工學院史隆管理學院、西北大學凱洛格商學院、史丹佛大學商學院和賓州大學華頓商學院。

全美各地裁員陰霾壟罩,除了聯邦政府不斷傳出的裁員行動,科技業、金融業也持續削減人力。根據聯邦勞工統計局數據,美國企業的招聘率已降至2020年4月以來最低水平。受市場競爭激烈影響,即使是美國頂尖商學院的MBA畢業生也難以找到工作。

數據顯示,哈佛商學院畢業3個月仍未獲得工作機會的MBA學生比率從2021年的4%增加到2024年的15%,幾乎翻了4倍。另一頂尖學校麻省理工學院史隆管理學院報告的數字也幾乎相同,從2021年的4.1%增長到2024年的15%。

芝加哥大學布斯商學院的比例從2021年的2.3%增加到2024年的13.2%、幾乎翻了6倍。哥倫比亞商學院的比例從2021年的6%增加到2024年的11%、約提高1倍。史丹福大學的比率則從2021年的4%增加到2024年的12%、翻了3倍。

西北大學的比率從2.9%增加到10.2%、上升超過3倍。賓大華頓商學院是M7中,就業率最高。2021年僅有1%的學生在畢業3個月後未能找到工作。不過,即使是華頓商學院,這一比率在2024年也上升至6.9%。

Poets and Quants網站報告指出,2022年哈佛、華頓和哥倫比亞商學院畢業生超過70%進入金融、諮詢或科技行業,但這些行業已減少招聘MBA畢業生。諮詢公司麥肯錫從芝加哥布斯商學院招聘的MBA學生人數從2023年71人降至2024年33人。亞馬遜、Google和微軟也降低了他們的MBA招聘目標人數。行銷軟體

美媒《商業內幕》報導提到,經濟學家表示,隨著企業在人工智慧領域的投資增加,對MBA畢業生的招聘也隨之減少。今年早些時候,Meta、微軟和Google的裁員反映,大型科技公司正在削減成本,同時也投入數十億元用於人工智慧(AI)項目。

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